우수고용협회로부터 국제공인 취득, 경영 전반에 대한 평가 통과

한국‧아시아 우수 고용주로 선정…“지속적인 노력 인정 받아”

한국필립모리스는 사람 중심 경영실천을 인정 받아 우수고용협회로부터 ‘우수 고용주 인증’을 취득했다고 15일 밝혔다. 이번에 사측은 한국과 함께 아시아에서의 우수 고용주(Top Employer South Korea, Top Employer Asia Pacific)로 함께 선정되는 영예를 얻었다.

이번에 한국필립모리스에 인증을 준 우수고용협회 TEI는 세계 각국의 우수한 고용주를 검증하는 글로벌 기관으로, 해당 기관이 부여하는 TEC 인증은 더 나은 업무환경을 구현하는데 있어 지속적인 헌신을 보여준 기업에게 주어지는 국제 공인이다.

▲ 프라빈 우파디예 한국필립모리스 피플앤컬쳐 총괄 전무(왼쪽)와 정일우 한국필립모리스 대표이사(오른쪽)가 우수고용협회로부터 ‘우수 고용주 인증’ 상장과 상패를 받고 기념사진 촬영을 하고 있다.  (사진제공=한국필립모리스)

인증 절차는 △조직의 인사 전략 △인력 수급 계획 △인재의 채용 △직원들의 교육과 능력개발 △공정한 성과 평가 △리더십 트레이닝 △선진적인 내부 승계 △합리적인 급여와 보상 △문화 영역에 대한 전략 수립과 정책 △경영진의 기여도 △실질적 관행과 평가방법 △회사가 활용하고 있는 테크놀로지 등 다양한 항목을 심사한다.

해당 항목들은 사실상 회사의 경영 전반에 대한 평가로, 특히 ‘사람 중심’의 인사 철학 및 제도에 초점을 맞추고 있다는 설명이다.

사측은 심사 항목에 대한 구체적인 답변과 관련 증빙문서 제출을 통해 엄격한 인증 프로세스를 통과했으며, 해당 결과에 대한 신빙성을 높이기 위해 전체 인증 프로세스와 시스템·데이터에 대해 글로벌 비즈니스 자문 기관인 BDO로부터 별도의 외부감사까지 받았다고 밝혔다. 

프라빈 우파디예 한국필립모리스 피플앤컬쳐 총괄 전무는 “한국필립모리스의 우수 고용주 인증은 회사가 ‘소비자 중심의 기업’으로 변화함에 있어 사람 중심의 기업 문화를 조성하기 위해 지속적으로 고민하고 힘써 온 우리의 노력을 인정받은 것”이라 강조했다.

그러면서 “한국필립모리스는 인재를 확보·개발·유지하고, 바람직한 기업 문화를 형성하는 것이 궁극적으로 비즈니스를 지속 성장하게 만드는 원동력이라는 믿음을 갖고 있다”고 말했다.

한국필립모리스 정일우 대표이사는 “이번 인증을 통해 인정받은 한국필립모리스의 기업문화와 인재중심 경영은 앞으로 회사의 실적과 비전을 뒷받침 하는 든든한 기반이자 가장 큰 자산이 될 것”이라며 “우리가 혁신제품과 기술로 산업을 선도하는 기업으로 변화하는 원동력은 과학·영업·제조 등 각 분야에서 뛰어난 전문성을 보유한 인재들이 함께 협업하는 것으로부터 나온다”고 설명했다. 

끝으로 정 대표이사는 “앞으로도 회사 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 최상의 업무 환경과 선진화된 기업 문화를 구축하는데 지속적으로 노력할 것”이라 약속했다.

문화저널21 박영주 기자